社保迎来“七大变更”
发表于 2022-04-21 浏览：
文章导读：社保迎来七大变更, 这些好消息关乎农村每家每户。 现在世界上已经完善了社会保障制度，拥有14亿人口的中国更是如此。现在说到退休年龄，说到养老金就和医疗保险、养老金等联系...
社保迎来“七大变更”, 这些好消息关乎农村每家每户。
现在世界上已经完善了社会保障制度，拥有14亿人口的中国更是如此。现在说到退休年龄，说到养老金就和医疗保险、养老金等联系在一起，告别2019年到2020年元旦到来，社会保险的最新7大变更也浮出水面。
第一个是变更接收方式。初期的老百姓领取养老金的方法非常传统，通过养老金存折和银行卡领取。新政策要求2019年底实现“用社会保障卡领取全部养老金”。也就是说现在的社会保障卡激活金融功能，之后持有卡的人可以用社会保障卡领取养老金，这种方便的方法对谁来说都是好消息。
第二，社会保障的分类变化。根据最新的社会保障政策，传统的“五保险一金”改为“四保险一金”。今后生育保险将被纳入医疗保险的范畴。也就是说，医疗保险和生育保险是一体化的。当然这并不意味着生育保险的福利发生变化或消失，其待遇依然不变。以前也有没有缴纳生孩子保险的员工，但是现在在缴纳医疗保险期间，生孩子保险自动参加，是对加入者来说很好的消息。
第三，从2020年开始，香港、澳门、台湾的居民也可以在大陆参加社会保障的缴纳。众所周知随着大陆综合实力的提升和“中国市场”金字招牌的耀眼光芒，越来越多的港澳台同胞选择来大陆读书、工作。现在政策显示了人性的一面，香港、澳门、台湾的居民和大陆的人民一样能够享受社会保障福利，这无疑是一个非常令人期待的好消息。
第四，变更手续。根据最新的社会保障计划，将来的社会保障转移和继续等工作可以通过互联网直接处理。众所周知社会保障的手续很复杂，如果不知道细节部分，来回多次也得不到成果。现在国家社会保障公共服务平台已经启动，注册后显示个人信息非常方便，之后的处理也会慢慢简单。
第五，社会保障的缴纳变更。以前一部分企业为了“省钱”，一直在寻找不为员工缴纳社会保障的理由。现在最新的法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保障，用人单位在每月缴纳社会保障时不得再拖延。另外公积金也属于强制缴纳的范畴。
除了以上5个社会保障好消息之外，还有2个相对的“坏消息”。一个是社会保障卡的申请时间缩短到30个工作日以内。还有一点是2020年取消社会保障的追缴，“因职场原因不满15年的员工”和“60岁未缴纳15年养老保险的城乡居民”可以追缴。
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