21直聘|社保从“五险”变“四险”，我们的社保
发表于 2019-04-08 浏览：
文章导读：社保是我们日常生活中最为重要的一个社会保障，社保保障了我们生活中的多个方面，社保对我们的重要性是不言而喻的，社保涵盖了：医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险以及...
21直聘网转载：
社保是我们日常生活中最为重要的一个社会保障，社保保障了我们生活中的多个方面，社保对我们的重要性是不言而喻的，社保涵盖了：医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险以及工伤保险。社保是我们每个人都可以缴纳的，企业在职职工的社保则是由企业来负责缴纳，企业如果没有给员工及时缴纳社保的话，是要受到一定的惩罚的，但据一些消息透露，社保将由五险改为四险，那么社保从五险改为四险之后，我们的社保待遇会有变化吗？还好及时知道。
社保从五险变为四险主要是因为生育保险和医疗保险合并了，合并之后实际上对我们的社保待遇是没有什么变化的，我们所说的五险指的就是：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险以及工伤保险，将生育保险并入医疗保险之后，我们能够享受到的待遇是不会变低，也没有任何的改变。
生育保险并入医疗保险，主要是为了能够改变经办的渠道，在其他方面是没有任何的变化，同样的生育保险是我们不需要缴纳的。生育保险并入医疗保险之后我们所能够享受到的待遇非但不会降低，对我们还有一定的好处。
1. 统一参保登记，只要有参与医疗保险的人就能够同时参与生育保险，更加完善了参保的制度。
2. 统一基金征缴和管理，在生育保险并入医疗保险之后，就实行了统一基金征缴和管理，以用人单位的参与医疗保险和生育保险的比例来缴费。
3. 统一医疗管理，在生育保险并入医疗保险之后，就会进行统一的管理，就不会显得杂乱无章没有任何的秩序。
4. 员工在生育期间能够享受到生育保险的待遇是没有任何的变化的。
总的来说，生育保险并入医疗保险，社保从“五险”变为“四险”，对我们的社保待遇是没有任何的影响，相反还对我们有一定的好处，所以大家也不用太过于担忧自己能够享受到的待遇啦，对我们是没有任何的影响的，生育保险并入医疗保险也是为了方便大家更为容易的参保，没有那么多的繁琐手续。
文章来源于网络，著作权归作者所有。如有侵权请联系21直聘网管理员qq292256096，我们会第一时间处理或删除
快速提交你的需求
订单提交后，10分钟内，我们将安排工作人员和您联系！
热点资讯
联系我们
湖南互动英才信息科技有限公司
联系人：小吴
热线：0731-85653938
QQ：292256096
地址：长沙市芙蓉区五一大道766号中天行政公馆15028房
