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社保知识
关于缴纳社保的那些事,你真的知道吗?
发表于 2020-03-23 浏览:
文章导读:1、什么时间开始缴纳社保? 入职的时候,公司都会告诉新员工,什么时候开始缴纳社保。一般公司都规定上半个月入职的当月可缴纳社保,下半个月入职的,要下个月才能缴纳社保,...

1、什么时间开始缴纳社保?

入职的时候,公司都会告诉新员工,什么时候开始缴纳社保。一般公司都规定上半个月入职的当月可缴纳社保,下半个月入职的,要下个月才能缴纳社保,而且不会补缴。理由是社保局都是在上半个月办理参保业务。很多人觉得合理,也没怎么反对。但是,按照规定,只要上一天,就必须缴纳当月社保,错过了参保日期,需要补缴。

很多人觉得少交一个月,自己还能多拿点钱,反正社保现在自己用不上,现在工资也不高,能多拿点,解决一下眼前困境。公司也以错过缴纳期,晚交一个月能省1000多。所以双方都心照不宣。

还有些人,刚进公司,即便想让公司补缴,又不想让公司觉得自己太斤斤计较,留下不好的印象,对以后的职场之路有影响。

离职的时候,也会遇到相同的情况。只要员工不提,公司就自动不缴纳离职当月。长沙21直聘专注于长沙代理记账长沙工商注册长沙社保代缴21直聘为您创造价值!

 

2、缴纳社保的期限有什么影响?

大家都知道社保要缴够15年,才能领取养老金。但是,社保有五个险种,除了养老,还有医疗、工伤、生育、失业四个险种。每个险种都对缴纳期有不同要求。我们用得最多的医疗险,很多城市都要求连续缴纳6个月,或者更长时间才能使用。生育险也有相同的要求。失业险可能很多人没关注过,使用得当,可以帮我们在失业期间,解决一部分生活费用。失业险的领取跟缴纳期限有很密切的联系,一般规定是连续缴纳一年领取一个月,连续缴纳两年,领取2到3个月失业金。各地规定不同,可以咨询当地社保局。长沙21直聘专注于长沙代理记账长沙工商注册长沙社保代缴21直聘为您创造价值!

 

3、社保可以不缴纳吗?

虽然要求企业强制缴纳社保,但是有难免有一些不守法的企业。还有些人为了多拿点工资,自己主动不缴纳。这种情况引起的劳资纠纷很常见。

赵强在一家物业公司做保安,收入不是很高。因为在家里参加了农村医疗合作险,就问公司可不可以不参保。公司让他签署了一份自愿不缴纳社保的同意书。可是一年后,赵强查出肝囊肿,要动手术把囊肿切除。手术费用大概要六万多,赵强想起了社保。他去找公司,希望公司能承担医疗费用。公司拿出当初签署的协议,不肯承担费用。无奈,赵强一纸诉状将公司告上了法庭。长沙21直聘专注于长沙代理记账长沙工商注册长沙社保代缴21直聘为您创造价值!

 

法院最后判决赵强败诉,理由是:赵强签署的不缴纳社保同意书,说明当事人是清楚公司有缴纳社保的义务,也清楚不缴纳社保带来的后果。在双方公平、公正、公开的情况下签署了协议,理应自己承担因未缴纳社保带来的后果。

很多人都跟赵强一样,抱着侥幸的心理,打着自己的如意算盘。先不缴纳社保,如果不生病就算了,需要用到社保时,以公司必须强制缴纳社保为由,要求公司来承担未缴纳社保的后果。最后,只能是搬起石头砸自己的脚。长沙21直聘专注于长沙代理记账长沙工商注册长沙社保代缴21直聘为您创造价值!

 

最后总结一下:一个有发展潜力的企业,都会按照要求,给员工参保。不能参保或者不愿意参保的人员,公司是不予录用的。所以,如果你想在一个公司长期发展,那种在社保上动心思的公司万万选不得。
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