1、什么时间开始缴纳社保？

入职的时候，公司都会告诉新员工，什么时候开始缴纳社保。一般公司都规定上半个月入职的当月可缴纳社保，下半个月入职的，要下个月才能缴纳社保，而且不会补缴。理由是社保局都是在上半个月办理参保业务。很多人觉得合理，也没怎么反对。但是，按照规定，只要上一天，就必须缴纳当月社保，错过了参保日期，需要补缴。

很多人觉得少交一个月，自己还能多拿点钱，反正社保现在自己用不上，现在工资也不高，能多拿点，解决一下眼前困境。公司也以错过缴纳期，晚交一个月能省1000多。所以双方都心照不宣。

还有些人，刚进公司，即便想让公司补缴，又不想让公司觉得自己太斤斤计较，留下不好的印象，对以后的职场之路有影响。

离职的时候，也会遇到相同的情况。只要员工不提，公司就自动不缴纳离职当月。长沙21直聘专注于长沙代理记账、长沙工商注册、长沙社保代缴，21直聘为您创造价值！

2、缴纳社保的期限有什么影响？

大家都知道社保要缴够15年，才能领取养老金。但是，社保有五个险种，除了养老，还有医疗、工伤、生育、失业四个险种。每个险种都对缴纳期有不同要求。我们用得最多的医疗险，很多城市都要求连续缴纳6个月，或者更长时间才能使用。生育险也有相同的要求。失业险可能很多人没关注过，使用得当，可以帮我们在失业期间，解决一部分生活费用。失业险的领取跟缴纳期限有很密切的联系，一般规定是连续缴纳一年领取一个月，连续缴纳两年，领取2到3个月失业金。各地规定不同，可以咨询当地社保局。长沙21直聘专注于长沙代理记账、长沙工商注册、长沙社保代缴，21直聘为您创造价值！

3、社保可以不缴纳吗？

虽然要求企业强制缴纳社保，但是有难免有一些不守法的企业。还有些人为了多拿点工资，自己主动不缴纳。这种情况引起的劳资纠纷很常见。

赵强在一家物业公司做保安，收入不是很高。因为在家里参加了农村医疗合作险，就问公司可不可以不参保。公司让他签署了一份自愿不缴纳社保的同意书。可是一年后，赵强查出肝囊肿，要动手术把囊肿切除。手术费用大概要六万多，赵强想起了社保。他去找公司，希望公司能承担医疗费用。公司拿出当初签署的协议，不肯承担费用。无奈，赵强一纸诉状将公司告上了法庭。长沙21直聘专注于长沙代理记账、长沙工商注册、长沙社保代缴，21直聘为您创造价值！

法院最后判决赵强败诉，理由是：赵强签署的不缴纳社保同意书，说明当事人是清楚公司有缴纳社保的义务，也清楚不缴纳社保带来的后果。在双方公平、公正、公开的情况下签署了协议，理应自己承担因未缴纳社保带来的后果。

很多人都跟赵强一样，抱着侥幸的心理，打着自己的如意算盘。先不缴纳社保，如果不生病就算了，需要用到社保时，以公司必须强制缴纳社保为由，要求公司来承担未缴纳社保的后果。最后，只能是搬起石头砸自己的脚。长沙21直聘专注于长沙代理记账、长沙工商注册、长沙社保代缴，21直聘为您创造价值！

（此文章来源于网络）
如有侵权请联系湖南互动英才信息科技有限公司电话或邮箱（215037839@qq.com）