“一个星期，总有那么七天不想上班。不想上班，挣不到钱，还不开心。”

“太多话哽咽在喉咙，我怕张嘴就是嘶吼”。

“我一直尽心尽力地做好每项工作，可这一切让我太心寒了”。

以上这些话，不知大家是否熟悉呢？在小编之前的工作经历中，我经常听到类似的话，我们称之为“抱怨”，或者“负能量”。

不少年轻人在就业的时候处于迷茫状态，不知道自己能干什么，喜欢干什么，于是就先找份工作干干，然后你会发现经常试用期还没到，人就已经离职或者自离了。

昨天小编跟大家分享了“年轻人为什么不愿意进工厂”的话题，今天我们接着来聊聊年轻人应该怎样选择工作？对这个话题，作为职场老人的你，又有哪些建议呢，欢迎分享。

01 做好就业规划

人们经常为周末度假而规划，为一次旅行而规划，为一顿早餐而规划。但是，却很少思考一下自己的一生该如何度过，那么，人为什么要进行人生规划呢？你看，有的人说，“人生规划真的有用吗？计划不如变化快，人生还是随遇而安吧”。

初入职场的小白的复杂心理

比利时的《老人》杂志曾在全国范围内，对60岁以上的老人开展了一次题为“你最后悔什么”的专题调查。调查结果如下：

没有人希望自己年老的时候可以安享晚年，绝不希望回忆起来的是后悔年轻时的不努力和入错行，导致一生碌碌无为。

02 何为职业规划

人在年轻的时候，因不了解社会，所以多少显得稚嫩和单纯。

那时候总以为自己只要努力，什么工作都可以做；只要好好努力，不管做什么都是可以出头的。但现实并非如此，对年轻人而言，越早了解职场及制定自己的职业规划显得尤为重要。

可叹青年时代无所畏惧，其实根本不知道应该如何规划自己的职业，直到毕业几年，才慢慢摸索到自己的方向，开始对职业规划有了更深刻的认知。

03 职业规划四原则

结合以四方面，我们就可以定位出自己的职业方向，虽然无法判断很细节的方向，更无法准确得出具体的职业，但大方向是可以确定的。

为什么要做这个分析呢？因为每个人都有自己擅长和不擅长的方向。

做自己擅长的事情，事半功倍，工作结果比较突出，自己也得心应手，升职加薪比较有戏；而做自己不擅长的事情，不仅没有正面反馈，久而久之还会产生职业倦怠，职业成就感越来越低，最后又回到了找工作的路上。

下面，小编逐个分析这四个原则。

01 认识自我

01 认识自我

02 环境分析

02 环境分析

03 职业定位

03 职业定位

04 执行计划

04 职业发展阶段设计

生涯发展的每一个阶段都有其特征和任务，如果前一个阶段的任务没有完成好，就必然会影响到下一个阶段的发展，从而给自己的职业发展带来阻碍。下面就分别来说说这四个阶段。

认识到职业生涯发展阶段，就是要明白一个人在自己人生的不同阶段有不同的任务，只有把不同阶段的任务完成好了，自己的职业生涯才会有好的发展，人生才能过得有意义。

谁的青春不迷茫？作为职场过来人，我们很清楚从青涩到成熟、从迷茫到坚定，从怀疑到自信要经历怎样的过程。期待职场老人的你，也给年轻人的就业提出你的宝贵建议。