大多数人犯的错误是他们做了他们不确定的事情。工作态度好像没什么问题，但一不小心就会影响到大家的工作。所以不管你是新兵还是老兵，如果你对某件事没有把握，或者你以前没有做过，你应该先问再做。

一个企业要想发展，不可能一生都用一套流程，尤其是在市场环境瞬息万变的时候，朝令夕改有时是很正常的。这种时候，很多员工也喜欢抱怨，但企业的发展必须应对一切变化。接触过这些变化的人都知道如何应对，但办公室里的人大多滞后，所以遇到不明白的事情，一定先请教再配合，不要再用旧的路径。

大多数人每天都在做重复的事情，他们会下意识地把头埋进去。如果每次重复做的时候都能知道上次的不足和这次的最优，好的部分继续使用，有进步的地方不断改进，对自己来说也是一个很大的提升。

如果做到这几点，工作能力和思维方式都会得到很大的提升和改变，会事半功倍。