职场PUA,并没有有个比较权威的统一解释,一般来说,是指上司利用一些人类共同的心理、情绪来操控下属,从而让下属对其唯命是从。 但在现实职场中,职场PUA已经成为了一个非常泛...
企业对于人才的选拔方式有很多,大体分为对外招聘以及内部人才推荐两种。然而经过调查发现后者效果不是那么好,不是员工积极性不够,就是人才无法胜任,造成不少企业更青睐外...
在为人处事的过程当中,为什么有的人大家都喜欢呢?他们的人缘总是那么的耀眼,而有更多的人,总是被大家所诟病,这其中的区别,就在于运用后一些为人处事的技巧。 尤其是下面...
编辑导语:面试的时候会有很多不确定性发生,特别是在各种大厂里的面试,在这种竞争激烈的情况下,怎么样才能在面试中脱颖而出呢?或者遇到问题该如何面对呢?本文作者分享了...
保持一个阶段的激情和高效容易,难的是长久和持续地保持。 下面,这6个高效工作的小技巧,都是血泪教训和经验总结,真正领悟并做到,必将大有裨益。尤其是当你面对繁杂错乱的...
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