保持一个阶段的激情和高效容易，难的是长久和持续地保持。

下面，这6个高效工作的“小技巧”，都是血泪教训和经验总结，真正领悟并做到，必将大有裨益。尤其是当你面对繁杂错乱的工作时，简直就是“救命良药”。

 

01 超前统筹加谋划

凡事只有心中有底、心中有数，才不会在事情来临的时候慌张或忙乱。

超前统筹谋划，就是在干工作的时候，要有一定的预见性，提前把繁杂的工作分解，防止出现工作积压的情况。

比如说，每年年底都要进行年终工作总结，那在临近年终的时候，就要提前考虑到年终总结的情况，尽可能地把工作往前赶一赶，以确保工作的平稳和顺畅。

不要觉得统筹谋划只是领导的事，每个人都应该结合实际，统筹好手中的工作。

02 分清主次不忙乱

干工作，一定要妥善区分先后次序，先干主要的工作，再干次要的工作。

一般来说，要抓大放小，抓重要放次要，先处理那些可能产生影响和后果的大事，再处理那些影响不大或者无伤大雅的小事。

比如说，领导反复强调和要求的事情，就是大事，因为干不好，马上就会产生后果。

主次清晰是确保工作有条不紊的前提和基础，所以每天一定要给自己留白，想一想工作究竟应该怎么干，以及先干什么，再干什么。

03 建立清单防遗忘

工作清单是个非常不错的做法，不仅可以梳理工作思路，还能防止工作遗落。

俗话说得好，好记性不如烂笔头。随身携带一个小笔记本，遇有工作安排的时候，及时地记录下来，这样不仅可以避免工作繁杂的时候想不起来，还能及时回顾领导的工作要求。

建议以天为单位建立清单，每天回顾工作完成情况，以及梳理第二天的工作清单。

不管大事小事，只要说领导交待的事，都应该列入清单，并及时反馈完成情况。

04 宁缺毋滥求标准

宁缺毋滥，就是宁肯把一件工作干到90分，也不要把十件工作只干到60分。

干一件事，就要竭力成一件事，而不是干了很多事，结果却没什么影响和效果。干工作，如果不务求影响和实效，那就是白费力气闷着头乱干，结果可想而知。

你把十件都只干到60分，领导只会认为你是在糊弄工作，没好好干。而坚持标准，则会让领导认为你是一个耐心细致的人，干工作很用心。

所以，干工作一定不要贪多求全，什么都想抓，结果就是什么都抓不住。

05 耐心细致重规范

像上报材料和数据这类事情，一定要按照规范的标准，不能糊弄一下就交上去了。

比如说，上报的材料一般都要求按照行文格式和规范，标题是几号字，正文是几号字，以及行文间距多少等等。

其实，调整一篇材料的格式，并没有花费很多的时间，通常只需要几分钟而已。但是，就是这几分钟，就可以让一份材料很上档次，让人看起来舒服顺畅。

注重规范就是这个意思，上面怎么要求的就怎么弄，多规范一些肯定没错。

06 留好痕迹防麻烦

过度留痕肯定是不提倡的，但是必要的留痕还是很需要的，否则怎么证明工作。

很多工作，你说你开展了，你说过程很扎实，你怎么能证明你开展了呢，你怎么证明很扎实？空口无凭啊。但是，有了相关的材料就不一样了，材料就是过程的最好证明。

所以，在工作中，要养成收集归档资料的习惯，干完工作总要留下点东西吧。

另外，留存资料还能有效防止别人的推责和甩锅，尽可能地规避不属于自己的责任。